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Die Kirchenverwaltung: Dezernat 2 - Personal

Die EKHN hat derzeit ungefähr 20.000 Mitarbeitende in mehr als 1.200 Gemeinden, über 600 Kindertagesstätten und über 60 Diakoniestationen. Das Dezernat Personal unterstützt die Personalentwicklung und -organisation in allen Bereichen der Kirche. Es bereitet die Grundsatzentscheidungen der Leitungsgremien zur Personal- und Stellenentwicklung vor und trägt zu ihrer Umsetzung bei.

Im Einzelnen bearbeitet das Dezernat die

• Erstellung von Stellenplänen, ihre Organisation, Beratung und Genehmigung
  mittel- und langfristige Personalkostenplanung sowie Pfarrstellenplanung
  
• Betreuung der Theologiestudierenden und Pfarramtskandidatinnen und -kandidaten
  
• Bewerbungs- und Besetzungsverfahren für den Pfarrdienst
  
• Beratung von Pfarrerinnen und Pfarrern sowie Kirchenvorständen in Konfliktfällen und im Personaleinsatz von Pfarrvikarinnen und Pfarrvikaren
  
• Erstellung des gesamtkirchlichen Stellenplans
  
• Dienstleistung für Dekanatssynodalvorstände
  
• Genehmigung von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen
  
• Fragen des Arbeits-, Mitarbeitervertretungs- und Sozialversicherungsrechts (siehe Stabsbereich Recht)
  
• Beihilfe und Unfallfürsorge
  
• Organisation und Weiterentwicklung des computergestützten EKHN-Netzwerks mit Anwendungen aus den Bereichen Mitgliederdatenbank, Finanzverwaltung und anderer nutzerorientierter Anwendungen