Meilenstein für eine zukunftsfähige Kirche: Verwaltungsneuordnung stärkt Gemeinden und Dekanate
Die Synode der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) stellt die Weichen für eine Unterstützung der kirchlichen Arbeit in Kirchengemeinden und Dekanaten durch eine moderne und effiziente Verwaltung.
Verlässlich für Menschenwürde: EKHN präzisiert Grundsätze für kirchliche Leitungsämter
In einer Resolution macht die Synode der EKHN deutlich, dass sie sich für Menschenwürde und für eine an Menschenrechten orientierte Demokratie einsetzt. Deshalb hat sie die Kirchengemeindewahlordnung dahingehend präzisiert, dass die Wählbarkeit für ein Leitungsamt nun ausdrücklich an die Loyalität gegenüber den christlichen Grundwerten geknüpft ist.
Ulrike Scherf über Führungsverantwortung – und was Kirche anders macht
In herausfordernden Zeiten rückt die Rolle von Führungskräften besonders in den Fokus. Ulrike Scherf, Stellvertretende Kirchenpräsidentin der EKHN, spricht im Podcast darüber, welches Führungsverständnis in der Kirche gelebt wird – und welche Impulse daraus auch über den kirchlichen Kontext hinaus spannend sein können.
Der erfolgreiche Berufseinstieg: Praktische Tipps für den Start in den neuen Job
Der Beginn eines neuen Jobs ist immer ein bedeutender Schritt – sei es der erste nach der Ausbildung oder ein weiterer Meilenstein in der beruflichen Laufbahn. Der Start in den Beruf kann sowohl aufregend als auch herausfordernd sein. So kann er gut gelingen.
Artikel
Goodbye Deutschland, hello Church of Scotland - ein hessischer Pfarrer wandert aus
Eine Auswanderung ist immer ein Wagnis. Pfarrer Wildner ist es eingegangen und ist mit seiner Familie nach Schottland gezogen. Was ihn dort erwartet hat? Herzlichkeit, Gelassenheit – und eine neue Art, Kirche zu leben.
Arbeitslosenfonds: Oberkirchenrätin Dr. Petra Knötzele gibt Vorsitz ab - neue Vorsitzende ist Dr. Julia Dinkel
Oberkirchenrätin Dr. Petra Knötzele wurde als Vorsitzende des Arbeitslosenfonds der EKHN verabschiedet. Sie prägte über 25 Jahre lang die erfolgreiche Arbeit des Arbeitslosfonds. Die neue, hauptverantwortliche Ansprechpartnerin ist jetzt Dr. Julia Dinkel aus dem Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung der EKHN. Sie erhält tatkräftige Unterstützung.
Passende Inhalte für Engagierte
Meilenstein für eine zukunftsfähige Kirche: Verwaltungsneuordnung stärkt Gemeinden und Dekanate
Die Synode der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) stellt die Weichen für eine Unterstützung der kirchlichen Arbeit in Kirchengemeinden und Dekanaten durch eine moderne und effiziente Verwaltung.
Verlässlich für Menschenwürde: EKHN präzisiert Grundsätze für kirchliche Leitungsämter
In einer Resolution macht die Synode der EKHN deutlich, dass sie sich für Menschenwürde und für eine an Menschenrechten orientierte Demokratie einsetzt. Deshalb hat sie die Kirchengemeindewahlordnung dahingehend präzisiert, dass die Wählbarkeit für ein Leitungsamt nun ausdrücklich an die Loyalität gegenüber den christlichen Grundwerten geknüpft ist.
Offener Austausch: Mitarbeitenden-Abschied wertschätzend gestalten
Das Team MaBiG lädt zu einem digitalen Open Space ein, bei dem Mitarbeitende ihre Erfahrungen und Ideen rund um einen gelingenden und wertschätzenden Offboarding-Prozess – die Gestaltung des Übergangs aus dem Dienst- bzw. dem Arbeitsverhältnis – einbringen können.
Projekt MaBiG will Mitarbeiterbindung und -gewinnung in der EKHN stärken
Das Projekt MaBiG (Mitarbeitendenbindung und -gewinnung) entwickelt für die gesamte EKHN eine Strategie sowie Maßnahmen, um Mitarbeitende aller Berufsgruppen zu binden und zu gewinnen. Über Ziele, Materialien und Workshops informiert eine neue Website.
Pfarrerinnen- und Pfarrerverein in der EKHN e.V.
Der Pfarrerinnen- und Pfarrerverein ist eine freie und unabhängige Vereinigung in der Evangelischen Kirche von Hessen und Nassau (EKHN). Er gehört dem Verband Evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer in Deutschland e.V. an. Der Verein vertritt die Interessen von Pfarrer:innen in der Kirche und in der Öffentlichkeit. Der Verein fördert den theologischen Austausch, besonders im Blick auf das eigene Berufsverständnis. Der Verein gewährt aufgrund seines solidarischen Ansatzes Hilfe in persönlichen und beruflichen Notlagen Der Verein stärkt durch sein Arbeit das Wir-Gefühl unter den Pfarrer:innen und deren Familien
